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人才战略

“广聚天下英才，共创百年省建”是江苏省建集团的人才战略。在用人上以“忠、诚、能”为衡量标准，坚持以品德第一【yī】、能力第二为任用标准；坚持“有德无才，其德可用，有才无德，其才难用”的造才原则；坚持用“待遇、感情、事业”来吸引人、培养人【rén】、使用人【rén】和留用人。注重员工培训，让每一位员工提高与企业共同成长；注重员工职业生涯规划，给每一位人才【cái】提供发展空间【jiān】；注重人力资源开发，逐步形成适应企业发展战略需要，层级结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的人才队伍。